採用情報
オフィス家具のリユースは、「まだ使えるものを、必要とする場所へ」つなぐ仕事です。買取・物流・整備・販売・EC・環境の算定まで、自分たちの手で回しています。事業の幅を広げている途中の会社で、一緒に育てていく人を探しています。
この仕事の意味
捨てられるはずのものを、次の職場へ
年間約18,500台のオフィス家具を扱い、廃棄ではなく再利用の道に乗せています。環境省の調査では、オフィスの不用品を買取・リサイクル業者に依頼する企業は全体の21%。まだ8割が捨てています。
本業そのものが環境対策
2026年2月、SBTi による温室効果ガス削減目標の認定（SBT認定）を取得しました。中古オフィス家具の業界でいち早い取り組みです。環境を宣伝文句にするのではなく、仕事そのものが削減になっています。
大手企業の現場を任される
製造・金融・IT・不動産・官公庁まで、幅広い業種の法人から本社移転や拠点統合の大量案件を受けています。32名の会社が、この規模の現場を回しています。
仕事の中身
営業（法人買取）
お客様のオフィスに行き、什器を査定し、搬出から処分までの計画を立てます。移転・統合・閉鎖のスケジュールに合わせて現場を組み立てる仕事です。
販売（店舗・EC）
4店舗とオンラインストアで、整備済みの家具を販売します。法人のレイアウト相談から個人のお客様の接客まで。
物流・整備
搬出・運搬・検品・クリーニング。現場を安全に動かし、商品を「次の職場で使える状態」にする仕事です。
EC・管理・システム
商品登録、写真、受注、業務システムの運用。会社の土台をつくる仕事です。
大切にしていること
「未来に繋ぐ、リユースで輝かしい未来への架け橋となる。」
必要が無いところから、必要としているところに、繋ぐことが環境の負荷と経済的付加を軽減するサービスとなり、エコ活を自ら実践し環境保護とリユースの重要性をわかりやすく世に広めていくことで、リユースの架け橋となる。私たちは、質の高いリユース販売を通じて、エコロジーとエコノミーを推進することにより、廃棄物を削減でき地球環境への負荷を最小限に抑えることを事業の核とします。
「実直が栄える、公正な職場環境を構築する。」
手抜きや不正を排除し、社員一人ひとりが実直に取り組むことが評価される環境を作ります。公平な評価と機会の平等を重視し、すべての社員の誠実な努力を評価することができる職場環境を、昨日より今日、今日より明日と改善し、ビックリユースに関わる皆様の発展に貢献していきます。
8つの行動指針
- 継続的な学び
技術の進歩や市場の動向を常に学び、持続可能な商品やサービスを提供するために必要な知識と技術を習得しよう。定期的な研修やワークショップを自ら開催し、環境保全に関する意識を内外で共有しよう。
- 陰日向をなくす
一人でも、誰といても、いつでも、どこでも、上司でも、部下でも、お客様でも、いつも変わらず愚直に誠実に物事を捉えて言動できる、精神と真面目な行動力を継続させる力をもつ。
- チームワークとコミュニケーション
チーム内外のコミュニケーションを活性化し、アイデアや意見を自由に交換できる環境を作ろう。多様な視点を組み合わせることで、創造的な問題解決が可能に。
- 環境に優しい行動
日常業務においても、リサイクルや節電など、小さなことから環境保護に貢献しよう。オフィス内でのエコ活動を推進し、社外活動としても地域の環境保全活動に参加します。
- 倫理的な行動
ビジネスを行う上での全ての判断において、倫理的かつ公正な行動を心がける。透明性を持って業務を行い、社会的責任を全うする。
- すぐやる、今やる
しっかり考える事は重要であるが、それ以上にまず動くことが重要である。ビックリユースマンは行動しながら考えるを常に心がけて、思考力の前に行動力をもって、レスポンス良く社内外分け隔て無く即行動する。
- 勇気を持ってチャレンジする
革新的な事を実行するときに、正しい応えが見つからない場合は、まずは勇気をもって挑戦する。無から有を生み出すチャレンジャーとなる。
- 元気と勇気を与える側になろう
元気で、ニコニコ笑顔の挨拶、貴方に関わる全てのビジネス環境を、わくわく楽しい環境に変貌させよう。いいときも、悪いときも、それなりの時も、貴方の力で前向き発想でやる気の集団に変化させよう。
評価制度もこの8項目に沿っています。上司だけでなく同僚・部下からも評価する360度評価を年2回行っています。
働いている人
ECサイト構築・商品企画
最初はアルバイトのネット更新担当からスタート。販売スタッフを経て、いまはECの企画のリーダーとして頑張っています。やれることがたくさんあって面白いです。
店舗販売
第一子が生まれるタイミングで働き方を変える必要に迫られ、転職を決意しました。まったく畑違いの業種だったので最初の3か月は大変でしたが、それ以降は順調です。今度は第二子が生まれてくるので、もっと頑張らなくては！
店舗販売
最初は掛け持ちのアルバイトで週3日からスタート。1年後に社員になり、ようやく1年が経ったところです。アルバイト時代にネット登録で商品を覚えられたので、意外なほどスムーズに販売にも慣れました。いまはお客様の困りごとを解決するのが楽しくなってきました。「ありがとう」が最高のモチベーションです。
買取営業
車の販売からドライバーへ、そして縁あってこちらに転職しました。独身からのスタートでしたが、入社後に結婚、マイホーム購入、1児の父と、順調に家庭を築いています。仕事のモチベーションは家庭円満ですね。
数字で見る
従業員
2026年9月現在
拠点
本社・第3京浜川崎センター／東京買取営業本部／江戸川店／横浜戸塚店／厚木センター
創業
神奈川県横浜市
募集要項
更新 2026-09-05買取営業（法人向けの訪問査定・商談）
| 仕事内容 | 移転・閉鎖で不要になるオフィス家具・OA機器の訪問査定、お見積り、搬出当日の立ち会い。お問い合わせはすべてホームページ経由で、飛び込み営業・テレアポはありません。運転免許は不要です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京買取営業本部（東京都港区浜松町2-1-16 第3粕谷ビル5F）都営地下鉄 大門駅 徒歩2分／JR 浜松町駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 | 月給 263,000〜400,000円24時間分の固定残業代（39,870〜60,720円）を含む。超過分は全額支給。想定年収 350万〜540万円 |
| 賞与 | 通常賞与 年2回（6月・12月）＋ 業績賞与 年3回（3月・6月・12月、粗利に連動） |
| 休日 | 年間休日120日。週休2日制（基本は土日祝）。搬出の立ち会いで月3〜4日の土日出勤があり、平日に振替休日を取得GW・夏季・年末年始（各4〜7連休）／バースデー休暇／有給休暇（入社6か月後に10日、半日単位可）／慶弔休暇／育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験歓迎。基本的なPC操作（Word・Excelで文字入力と簡単な表が作れる程度） |
| 待遇 | 社会保険完備／通勤手当／扶養手当（配偶者 月15,000円・子1人 月8,000円）／役職手当・職能手当／iDeCoプラス／資格取得支援／社内割引販売／近距離引越補助／社用スマホ・PC貸与。試用期間3か月（条件は同じ） |
販売スタッフ（店舗販売・ECの運営）
| 仕事内容 | ご来店のお客様と、メール・電話でのお問い合わせへの対応（1日メール10件・電話15件ほど）。商品の陳列・在庫管理・入出荷・クリーニング。オンラインストアの商品ページ作成と販売企画。買取のご依頼への対応。 |
|---|---|
| 勤務地 | 第3京浜川崎センター（神奈川県川崎市中原区宮内1-7-36）／江戸川店（東京都江戸川区江戸川6-9-3）配属は相談のうえ決めます。買取の研修は浜松町のオフィスで行います |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 | 月給 263,000〜310,000円24時間分の固定残業代（39,870円〜）を含む。超過分は全額支給。実際の残業は月平均16〜18時間。想定年収 330万〜400万円 |
| 賞与 | 通常賞与 年2回（6月・12月）＋ 業績賞与 年3回（3月・6月・12月、粗利に連動） |
| 休日 | 年間休日120日。完全週休2日制（土日）・祝日（会社カレンダーによる）。月数回の土日出勤がある場合は平日に振替休日を取得GW・夏季・年末年始（各4〜7連休）／バースデー休暇／有給休暇（入社6か月後、半日単位可）／慶弔休暇／育児休業（男性社員の取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験歓迎。基本的なPC操作（Word・Excelで文字入力ができる程度）。40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ）。運転免許は不要です |
| 待遇 | 社会保険完備／通勤手当／扶養手当／役職手当／iDeCoプラス／資格取得支援／社内割引販売。試用期間3か月（条件は同じ） |
入出荷・検品・店内整備スタッフ
| 仕事内容 | オフィス家具・OA機器・家電のクリーニング、出荷の梱包、入荷作業、商品撮影、在庫の管理、店内レイアウト。ベテランスタッフと一緒に作業しながら覚えられます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 厚木センター（神奈川県厚木市妻田北2-13-8）／第3京浜川崎センター（神奈川県川崎市中原区宮内1-7-36）厚木：小田急線 本厚木駅・海老名駅、JR 厚木駅／川崎：JR 武蔵中原駅・武蔵新城駅 徒歩20分。配属は相談のうえ決めます |
| 勤務時間 | シフト制。1日4〜8時間、週3日〜フルタイムまで（例：9:30〜18:00／9:30〜15:00／13:00〜18:00／15:00〜19:00）。土日は店舗定休 |
| 給与 | 時給 1,350〜1,500円能力に応じて決定。昇給随時 |
| 休日 | 完全週休2日制。年末年始・夏季・GW休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験歓迎。簡単なデータ入力があります |
| 待遇 | 交通費支給（上限2万円）／社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／iDeCoプラス／資格取得支援／社内割引販売。試用期間3か月（条件は同じ） |
ネットショップの更新・商品撮影スタッフ
| 仕事内容 | バイヤーが買い取ってきた商品を、自社オンラインストア・ヤフオク・Yahoo!ショッピングに載せるための商品撮影が主な仕事です。あわせて出品データの入力、ページの更新、商品のクリーニング、出荷の補助。慣れてきたら購入者からのメール対応も覚えていきます。いまのスタッフは全員未経験からのスタートです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 第3京浜川崎センター（神奈川県川崎市中原区宮内1-7-36）JR 武蔵中原駅・武蔵新城駅 徒歩20分。転勤なし |
| 勤務時間 | シフト制。9:30〜18:30の間で1日4時間〜（最大8時間）、週3〜5日。曜日・時間は相談可 |
| 給与 | 時給 1,300〜1,500円 |
| 休日 | 完全週休2日制。年間休日120日。年末年始・夏季・GW休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験歓迎。PCのタイピングができること。カメラいじりが好き、家具や家電に興味がある、ヤフオクで売買したことがある、こつこつ作業が好きな方に向いています |
| 待遇 | 交通費支給／社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／寮・社宅・住宅手当（規定あり）。試用期間3か月（条件は同じ） |
選考の流れ
- 応募
エンゲージの応募ボタン、またはこのサイトのフォームから
- 書類選考
職務経歴書と、会社を選ぶときに重視している点を拝見します
- 社長面接＋適性検査
1回。オンラインでも可能です
- 内定
応募から10日〜2週間ほど。入社日はご相談のうえ決めます